公司简介 人才招聘
人才招聘
职位名称
招聘人数
招聘截止日期
资源管理室业务主管
2026-03-16

工作地点:杭州

部门: 场区管理中心

发布日期:2026-03-10

岗位要求:

年         龄:40周岁以下(1985年4月1日以后出生),特别优秀的可适当放宽。

学历要求:大学本科及以上学历。

专业要求:风景园林、环境设计相关专业。

其他要求:1.具有10年以上环境治理、景观设计、工程管理等相关工作经验。

2. 熟悉AutoCAD,Photoshop等制图与建模,具备较强的项目沟通协调能力、团队协作能力,具有丰富的工程项目管理经验。

3.具备相关领域副高级或相当于副高级以上专业技术资格证书、职业技能证书。


岗位说明:

负责场区绿化及楼宇景观布局规划及改造提升,负责园林绿化养护项目设计与管理,负责做好河道环境的管理与提升,负责做好相关外包项目监管


联系方式:

86662073

给排水管理员
2026-03-16

工作地点:杭州

部门: 机电能源部

发布日期:2026-03-10

岗位要求:

年    龄:25周岁以下(2000年4月1日以后出生),硕士研究生放宽至28周岁(1997年4月1日以后出生)。

学历要求:大学本科及以上学历。

英语要求:通过大学英语四级(425分以上)及以上考试。

专业要求:给排水、环境工程、水资源管理类、机电及相关专业。

其他要求:1.相貌端正,身体健康,品行优良;

2.熟悉管线、会制作CAD图纸者优先。

3.具备良好的执行能力和高度的责任心,具有良好的沟通协调、语言表达能力。


岗位说明:

1.负责场区给排水管网巡查工作的监管。

2.负责场区室外给排水总管网应急抢修工作的监管(协助工程主管)。

3.负责航空器污水处理站、医疗废水处理站及各污水泵站运行巡查工作的监管。

4.负责机场给排水管网突发事件应急协调处置等工作。


联系方式:

86662073

电力值班员
2026-03-16

工作地点:杭州

部门: 机电能源部

发布日期:2026-03-10

岗位要求:

年    龄:25周岁以下(2000年4月1日以后出生),硕士研究生放宽至28周岁(1997年4月1日以后出生)。

学历要求:大学本科及以上学历(含应届毕业生)。

英语要求:通过大学英语四级(425分以上)及以上考试。

专业要求:电气、机电及相关专业。

其他要求:1.精通电气制图,熟练掌握AutoCAD等软件使用;

2.熟悉电力系统及变电站综合自动化、电力系统    二次回路、继电保护原理等知识;

3.了解电力专业各项规范及最新技术发展动态;

4.熟练掌握常用的办公软件,工作积极主动,有较强的责任心和团队意识;

5.持有C1及以上车型驾照。



岗位说明:

在严格遵守电力行业和民航系统相关规定下,根据机 场公司规范化、标准化文件要求,全面负责机场区域供电系统的电力调度、设备的维护管理 及维修、各驻场单位供电设备的监管、安全用具管理等工作。

联系方式:

86662073

机电设备管理员
2026-03-16

工作地点:杭州

部门: 机电能源部

发布日期:2026-03-10

岗位要求:

年    龄:25周岁以下(2000年4月1日以后出生),硕士研究生放宽至28周岁(1997年4月1日以后出生)。

学历要求:大学本科及以上学历(含应届毕业生)。

英语要求:通过大学英语四级(425分以上)及以上考试。

专业要求:机电工程、电气工程及相关专业。

其他要求:1.相貌端正,身体健康,品行优良;

                       2.具备良好的执行能力和高度的责任心;

                       3.具有良好的沟通协调、语言表达能力;

                       4.能适应24小时轮班作业。


岗位说明:

负责航站楼登机桥、行李系统、电梯、自动扶梯、自动门设备及场区/交通中心电梯、自动扶梯、自动门设备的日常管理及外包监管等相关工作。依据合同和相关法律法规,对外包单位的定期维保工作及台账记录进行监管确认。按时、准确、详实地填写监管记录及设备归档等相关工作。


联系方式:

86662073